Estudio de factibilidad para la creación de una empresa de diseño y aplicación de pruebas de selección de personal de mesas en discotecas en la ciudad de Villavicencio.

Villavicencio se ha caracterizado en los últimos años como un sector turístico por personas que buscan principalmente un ambiente de fiesta y cambio de clima por lo general de habitantes de ciudad cercanas como es Bogotá, por lo que el sector de bares en esta ciudad ha representado en la última década un crecimiento cercano al 3%, donde se considera una actividad económica altamente competitiva por su predominancia en la zona de Villavicencio. Por esta razón, los bares deben resaltar en diferentes aspectos tales como la calidad y el tiempo de atención por servicios como la atención a mesas.

Sin embargo, se ha identificado que una de las principales falencias que presenta el sector de bares y discotecas es la falta de preparación de su personal de atención a mesas debido de una mala selección, ya que muchas empresas no cuentan con un proceso riguroso de selección lo que lleva a contratar con personal no calificado para estas actividades.

Por esta razón el objetivo de este proyecto está dirigido a hacer un estudio de factibilidad de creación de una empresa que desarrolle e implemente pruebas de selección clasificadas para el reclutamiento del personal de mesas de Villavicencio, respondiendo a la falta de una empresa encargada en el diseño de pruebas y seguimiento a la contratación de personal en Villavicencio, lo que ha permitido concluir que se encuentra la necesidad en el sector de contar con una empresa especializada en esta área que se ubique en la ciudad de Villavicencio, sin requerir que contratar empresas en ciudades como Bogotá, lo que incurrirá en mayores costos de contratación de parte de los bares, lo que limitara la contratación de este tipo de servicios.