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	Comentarios en: Propuesta para generar estrategias de mejora en el clima organizacional del área de barrido y limpieza en la empresa Bioagricola del Llano ESP BIC en la ciudad de Villavicencio.	</title>
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	<description>Corporación Universitaria Autónoma de Nariño Villavicencio</description>
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		<title>
		Por: Jeccenia lizeth Martinez Saza		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jeccenia lizeth Martinez Saza]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 18 May 2023 04:09:08 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[hay empresas que manejan cantidad de colaboradores, que se les informa de quienes son los administradores y superiores, pero que trascurre el tiempo y nunca han tenido una cercania o un momento de comunicacion entre (director o jefe y trabajador).
¿en la investigación realizada visualizarón o indagarón, que tan importante es la participación y cercania de los altos mandos con el personal de limpieza y barrido en algunas de las actividades de esparcimiento para la mejora del clima organizacional?]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>hay empresas que manejan cantidad de colaboradores, que se les informa de quienes son los administradores y superiores, pero que trascurre el tiempo y nunca han tenido una cercania o un momento de comunicacion entre (director o jefe y trabajador).<br />
¿en la investigación realizada visualizarón o indagarón, que tan importante es la participación y cercania de los altos mandos con el personal de limpieza y barrido en algunas de las actividades de esparcimiento para la mejora del clima organizacional?</p>
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		<title>
		Por: Jeccenia lizeth Martinez Saza		</title>
		<link>https://aunarvillavicencio.edu.co/propuesta-para-generar-estrategias-de-mejora-en-el-clima-organizacional-del-area-de-barrido-y-limpieza-en-la-empresa-bioagricola-del-llano-esp-bic-en-la-ciudad-de-villavicencio/#comment-2911</link>

		<dc:creator><![CDATA[Jeccenia lizeth Martinez Saza]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 18 May 2023 02:34:44 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Buenas noches compañeros, tambien podriamos decir, que el clima organizacional depende tambien del trato que los trabajadores del sector de limpieza y barrido reciben afuera de las instalaciones de la empresa, es decir, con la poblacion o ciudadanos de la ciudad de villavicencio, pues al tener un dia laborar negativo recibiendo insultos, burlas o palabras irrespetuosas, genera comportamientos emocionales negativos, provocando una disminucion de eficiencia en sus labores.
¿que metodos se podrian implementar para evitar estas situaciones?]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Buenas noches compañeros, tambien podriamos decir, que el clima organizacional depende tambien del trato que los trabajadores del sector de limpieza y barrido reciben afuera de las instalaciones de la empresa, es decir, con la poblacion o ciudadanos de la ciudad de villavicencio, pues al tener un dia laborar negativo recibiendo insultos, burlas o palabras irrespetuosas, genera comportamientos emocionales negativos, provocando una disminucion de eficiencia en sus labores.<br />
¿que metodos se podrian implementar para evitar estas situaciones?</p>
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		<title>
		Por: Jeccenia lizeth Martinez Saza		</title>
		<link>https://aunarvillavicencio.edu.co/propuesta-para-generar-estrategias-de-mejora-en-el-clima-organizacional-del-area-de-barrido-y-limpieza-en-la-empresa-bioagricola-del-llano-esp-bic-en-la-ciudad-de-villavicencio/#comment-2909</link>

		<dc:creator><![CDATA[Jeccenia lizeth Martinez Saza]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 18 May 2023 02:28:23 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Buenas noches la investigacion realizada para ese sector fue muy completa, podemos decir que el clima organizacional para el area de limpieza y barrido es necesaria ya que, es un personal donde su esfuerzo es mucho mayor, lo cual, es adecuado que la empresa apoye emocionalmente la dedicacion de ellos no solo con las actividades principales de recreacion, sino dando oportunidades de educación para mejorar profesionalmente, pues se conoce que la mayoria de colaboradores tienen solo educacion primaria, esto aportaria un ambiente de responsabilidad social corporativa y externa (publico). 
¿como podriamos motivar a la  empresa en apoyar esta propuesta de educación para sus colaboradores?]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Buenas noches la investigacion realizada para ese sector fue muy completa, podemos decir que el clima organizacional para el area de limpieza y barrido es necesaria ya que, es un personal donde su esfuerzo es mucho mayor, lo cual, es adecuado que la empresa apoye emocionalmente la dedicacion de ellos no solo con las actividades principales de recreacion, sino dando oportunidades de educación para mejorar profesionalmente, pues se conoce que la mayoria de colaboradores tienen solo educacion primaria, esto aportaria un ambiente de responsabilidad social corporativa y externa (publico).<br />
¿como podriamos motivar a la  empresa en apoyar esta propuesta de educación para sus colaboradores?</p>
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			</item>
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		<title>
		Por: Katerin Johanna londoño Jimenez		</title>
		<link>https://aunarvillavicencio.edu.co/propuesta-para-generar-estrategias-de-mejora-en-el-clima-organizacional-del-area-de-barrido-y-limpieza-en-la-empresa-bioagricola-del-llano-esp-bic-en-la-ciudad-de-villavicencio/#comment-2877</link>

		<dc:creator><![CDATA[Katerin Johanna londoño Jimenez]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 18 May 2023 00:37:34 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Que métodos o herramientas para identificar las  novedades del mal clima laboral dentro de bioagricola utilizaron o se basaron según su autor nombrado en marco teórico investigación?]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Que métodos o herramientas para identificar las  novedades del mal clima laboral dentro de bioagricola utilizaron o se basaron según su autor nombrado en marco teórico investigación?</p>
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		<title>
		Por: Claudia yamile mendez		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Claudia yamile mendez]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 17 May 2023 22:22:54 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Que metodología podría utilizar la empresa para  que todos los colaboradores de esa area cuenten con información unificada sobre actividades y beneficios.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Que metodología podría utilizar la empresa para  que todos los colaboradores de esa area cuenten con información unificada sobre actividades y beneficios.</p>
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		<title>
		Por: Claudia yamile mendez		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Claudia yamile mendez]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 17 May 2023 22:22:18 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Que otras actividades de bienestar puede realizar empresa para mejorar el ambiente laboral del personal de esta area]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Que otras actividades de bienestar puede realizar empresa para mejorar el ambiente laboral del personal de esta area</p>
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			</item>
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		<title>
		Por: Leidy Johanna Rojas		</title>
		<link>https://aunarvillavicencio.edu.co/propuesta-para-generar-estrategias-de-mejora-en-el-clima-organizacional-del-area-de-barrido-y-limpieza-en-la-empresa-bioagricola-del-llano-esp-bic-en-la-ciudad-de-villavicencio/#comment-2835</link>

		<dc:creator><![CDATA[Leidy Johanna Rojas]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 17 May 2023 22:00:18 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Buenas tardes, teniendo en cuenta la alta rotación de personal, que estrategias plantean para proveer un mejor ambiente laboral sin incurrir en mayores costos la empresa para así brindar salarios justos y que esto sea apreciado por los colaboradores demostrando sentido de pertenencia con la empresa.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Buenas tardes, teniendo en cuenta la alta rotación de personal, que estrategias plantean para proveer un mejor ambiente laboral sin incurrir en mayores costos la empresa para así brindar salarios justos y que esto sea apreciado por los colaboradores demostrando sentido de pertenencia con la empresa.</p>
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			</item>
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		<title>
		Por: ROBINSON MURCIA		</title>
		<link>https://aunarvillavicencio.edu.co/propuesta-para-generar-estrategias-de-mejora-en-el-clima-organizacional-del-area-de-barrido-y-limpieza-en-la-empresa-bioagricola-del-llano-esp-bic-en-la-ciudad-de-villavicencio/#comment-2789</link>

		<dc:creator><![CDATA[ROBINSON MURCIA]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 17 May 2023 18:56:10 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[¿Consideras que el clima organizacional negativo puede afectar el desempeño de los empleados en sus labores diarias? ¿De qué manera?


¿Crees que los empleados de Bioagricola del Llano sienten que su trabajo no es valorado por la organización? ¿Cómo podría esto afectar su nivel de compromiso y productividad?]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>¿Consideras que el clima organizacional negativo puede afectar el desempeño de los empleados en sus labores diarias? ¿De qué manera?</p>
<p>¿Crees que los empleados de Bioagricola del Llano sienten que su trabajo no es valorado por la organización? ¿Cómo podría esto afectar su nivel de compromiso y productividad?</p>
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